一则腐败丑闻!高盛高管工资被扣1.5个亿
中国基金报采访人员金宥智
“同一个世界 , 同一群打工人 。 ”
即使是顶级投行的CEO , 出现工作失误之时 , 也难逃“扣工资”的惩罚 。
因一马基金丑闻
高盛三高管被扣工资1.5亿
当地时间本周二 , 高盛(GoldmanSachs)向美国证券交易公司(sec)提交的一份文件显示 , 高盛首席执行官所罗门(DavidSolomon)的薪酬方案从2019年的2750万美元降至2020年的1750万美元 , 降薪幅度高达36% 。
此外 , 首席财务官斯蒂芬?谢尔的薪酬从2019年的2250万美元降至1550万美元 , 首席运营官约翰?沃尔德隆的薪酬从2019年的2450万美元下调至1850万美元 。
降薪后 , 高盛CEO的年薪还没有首席运营官高 , 低了100万美元 。
降薪原因主要是该行参与了1MDB(一马基金)的腐败丑闻 。 由于贿赂丑闻的影响 , 这三位高管2020年的薪酬总共减少了2400万美元 , 约合1.55亿人民币 。
此前 , 高盛于去年10月表示 , 鉴于涉及美国司法部和其他部门的调查结果 , 所罗门将与其他高管一起面临减薪 , 包括首席财务官斯蒂芬?谢尔(StephenScherr)和首席运营官约翰?沃尔德伦(JohnWaldron在内 , 而如此庞大的降薪规模依然令人震惊 。
高盛在文件中称 , “尽管在公司安排1MDB债券交易时 , Solomon、Waldron或Scherr先生均未参与或知晓公司参与任何非法活动 , 但董事会认为1MDB事件是一种制度性失败 , 与对公司的高期望不一致 。 ”
虽然遭遇一马丑闻 , 但高盛去年全年的营收和净利润均实现增长 。 据最新财报 , 2020年全年 , 高盛净营收为445.6亿美元 , 同比增长22%;净利润为94.6亿美元 , 同比增长11.72% , 每股收益为24.74美元 。 其中 , 在去年第四季度 , 四季度 , 高盛净利润达到45.06亿美元 , 同比大增135%;普通股股东净利润达到43.62亿美元 , 同比增幅达到153% 。
因一马基金案
高盛累计罚金超300亿
去年10月底 , 高盛(GoldmanSachs)同意向监管机构支付逾29亿美元 , 以结束对其在一马基金案的调查 。 这笔款项包括约6亿美元的费用返还 , 这笔费用包含在与马来西亚政府先前达成的和解协议中 。 这意味着 , 高盛因一马基金案支付的罚款达到了50亿美元 。
美国司法部表示 , 这29亿美元包括与美国、英国、新加坡和其他地方监管机构的单独交易 。 此外 , 中国香港还因此案对高盛处以3.5亿美元的天价罚款 , 其中大部分不包括在29亿美元的总额中 。
据悉 , 高盛被指控帮助一马基金的一名腐败高管窃取数十亿美元 。 从65亿美元的一马发展基金(1MDB)中窃取数十亿美元 。 有调查表示 , 高盛的银行家们借此总共获利6亿美元 。
高盛CEO年薪仍比库克高1700万
值得注意的是 , 即使高盛CEO被降薪36% , 他的薪水依然比苹果CEO库克高出273万美元 , 约合1700万人民币 。
此前 , 苹果公司向美国证券交易委员会(SEC)提交的年度股东大会通知和代理声明显示 , 苹果CEO库克去年的的基本工资为300万美元 , 绩效奖励为1073.1万美元 。 此外 , 库克还获得103.82万美元的“其他补偿” , 共计约1476.93万美元 。
【一则腐败丑闻!高盛高管工资被扣1.5个亿】
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大摩CEO涨薪22%
成为银行CEO薪水冠军
同行的薪资水平近期也纷纷披露 , 高盛的高管这次真的“扎心”了 。
路透社1月23日消息 , 摩根士丹利周五公布的一份监管文件显示 , 摩根士丹利CEO詹姆斯·戈尔曼(JamesGorman)去年的年薪上涨600万美元 , 涨幅达22% 。
摩根士丹利表示 , 戈尔曼2020年的薪酬为3300万美元 , 而前一年为2700万美元 。 据悉 , 在2019年 , 戈尔曼的薪酬曾下降7% 。
摩根士丹利方面表示 , 董事们的决定是基于公司2020年创纪录的财务表现 , 以及戈尔曼在执行该行长期战略方面的进展 。
据其财报 , 2020年全年 , 该公司的净收入达到了创纪录的482亿美元 , 比2019年增长了16% 。 该公司全年净利润达到110亿美元 , 同比增长22% 。
据彭博社 , 摩根士丹利首席执行官戈尔曼已超越摩根大通首席执行官戴蒙(JamieDimon) , 成为大型银行中薪酬最高的首席执行官 。
小摩净利润降20%
CEO却没降薪 , 年薪达两亿
摩根大通CEO薪水虽然没有涨 , 但是依然很高 , 依然“吊打”被降薪的高盛CEO 。
上周 , 摩根大通在一份监管文件中披露 , 其CEO杰米-戴蒙2020年的薪酬总额为3150万美元 , 与2019年相同 。 这些薪酬包括2500万美元与业绩挂钩的限制性股票、150万美元的基本工资和500万美元的现金奖金 。
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