2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成就业增长点近日

近日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布了《2020年第四季度应届生就业市场景气报告》。报告显示， 2020年第四季度高校毕业生就业市场景气度同比和环比均出现上升。 2020年4月至11月，面向高校毕业生的招聘需求逐月攀升，而高校毕业生求职投递人数逐月降低，综合导致4月至11月内高校毕业生就业景气指数逐月攀升，高校毕业生就业环境逐月向好。
从行业和职业来看， 2020年第四季度中介服务业景气最高，交通运输、旅游度假业景气度有所回升；中介、培训类职业就业宽松，志愿者/社会工作类职业景气下降。 2020全年新兴服务行业保持领先，新基建行业成为就业增长点；中介、销售类就业景气较好， IT管理类职业就业竞争激烈。
四季度高校毕业生CIER指数同环比均上升
2020年初受新冠肺炎疫情影响，全国整体就业受到冲击，高校毕业生求职也受到较大影响。第一季度和第二季度的全国CIER指数分别为1.43和1.35 ，而高校毕业生CIER指数分别为1.38和0.95 。随着疫情防控逐渐向好，三季度全国和高校毕业生CIER指数环比均有所回升，分别为1.89和1.38 。 2020年第四季度高校毕业生CIER指数为2.26 ，要高于全国水平。

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2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成为就业增长点
2020年第四季度高校毕业生CIER指数同比和环比均出现上升。从同比来看，与去年同期相比，本季度求职投递人数降幅为6% ，要高于招聘需求人数降幅2% ，使得就业景气要高于去年同期。从环比来看，与2020年第三季度相比，第四季度企业招聘需求上升了3% ，而2020届高校毕业生在本季度投递人数明显下降，降幅为37% ，使得CIER指数环比有所回升。

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2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成为就业增长点
4月至11月高校毕业生CIER指数逐月攀升
从月度数据来看，高校毕业生就业市场景气随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升。结果显示，由于新冠肺炎疫情影响， 2020年1月之后，高校毕业生CIER指数出现连续下降， 3月份降至历史低点0.72 。之后，随着疫情防控逐渐好转， 2020年第三季度各月份的企业招聘需求逐月递增，各月对应的求职投递人数逐渐下降， CIER指数也逐月攀升，由4月份的0.81上升至9月份的1.68 。进入2020年第四季度， 10月和11月企业招聘需求较为平稳，但12月份部分省市出现零散疫情，导致部分地区企业需求明显下降。从供给端来看，本季度求职投递人数逐月下降。从就业景气来看，四季度各月的CIER指数呈现先上升后平稳的趋势， 10月、11月和12月CIER指数分别为2.06、2.40和2.39 。

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2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成为就业增长点
四季度中介服务业景气最高，交通运输、旅游度假业景气度有所回升
本季度就业景气最好的行业为中介服务业， CIER指数为12.2 。此外，教育/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较好。本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业， CIER指数为0.33 。此外，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备等行业的CIER指数也相对较低。尽管这些行业的就业景气相对较差，毕业生就业竞争也较为激烈，但与上季度相比，就业景气均有所缓和，表现为就业景气指数环比均有所上升。

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2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成为就业增长点
2020全年新兴服务行业保持领先，新基建行业成为就业增长点
本年度中介服务、教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、银行、专业服务/咨询等新兴服务业保持领先，本年度CIER指数均排在前10 ，尽管与去年相比CIER指数有所下降，但降幅相对较小。
此外，互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备等新基建行业在本年度的就业景气也相对较好，随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也扩大了相关行业的就业规模，成为新的就业增长点。