2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成就业增长点( 二 ) 近日

本年度高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业， CIER指数为0.21 。此外，旅游/度假、交通/运输等“接触经济”行业，由于受到疫情的影响，就业景气相对较差。

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2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成为就业增长点
四季度一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业景气较好
2020年四季度高校毕业生的CIER指数呈现一线、新一线、二线和三线城市依次递增的趋势。其中，一线、新一线城市的CIER指数分别为1.02 ，就业竞争相对激烈；而新一线、二线、三线城市CIER指数为1.46、1.87和2.14 ，就业市场相对宽松。
从环比来看，各类城市招聘需求人数均变化较小，一线、二线和三线城市招聘需求分别增加了2%、5%和8% ，而新一线城市招聘需求下降了2% 。从求职申请来看，不同等级城市的求职人数均出现明显下降，使得高校毕业生的CIER指数环比上升。从同比来看，一线城市的高校毕业生CIER指数有所上升，新一线、二线和三线城市的CIER指数有所下降。
具体来看，在需求端，一线、新一线城市高校毕业生招聘需求人数分别下降了7%和4% ，而二线、三线城市需求人数分布增加了2%和14%；在求职端，一线城市求职申请人数同比下降了28% ，新一线、二线和三线城市的求职申请人数均同比上升，增幅分别为4%、10%和15% 。

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2020年第四季度应届生就业景气度上升，新基建行业成为就业增长点
从2020年应届毕业生总体就业形势来看，本年初在疫情冲击下，短期内就业供需两端均受到一定影响。但在疫情防控和国家政策作用下，高校毕业生就业景气呈现向好态势， CIER指数逐月攀升，由4月份的0.81上升至11月份的2.40 ，但仍低于去年同期水平。
从就业规模和结构来看，高校毕业生仍然面临就业总量压力较大，结构性矛盾突出等问题，特别在行业、职业、区域、城市等方面的结构性矛盾明显突出。在未来一段时间内，政府可以从强化大学生就业市场的信息传播和流动，提高求职者与用人单位双方的匹配效率等方面发力；高校应进一步明确办学目标，关注新经济、新业态和新就业，建立全方位产学研相结合的实习基地；毕业生应及时掌握就业市场信息，除了要提升自身技能和综合素质之外，还要结合自身实际情况对就业进行理性选择。
【采访人员】李定
【作者】李定
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