方大特钢“现金墙”又来了! 但兄弟公司还能“壕”吗?( 二 ) 近日

据中国甘肃网报导， 2019年1月17日，方大炭素组织了“现金墙”红包发放典礼，作为对企业职工2018年度的工作激励。公司共计发放了近亿元的现金红包，其中，公司为2300余名员工每人发放3万元的红包，为60周岁以上符合一定前提的员工父母及离退休员工每人发放3000元。

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据财报数据显示， 2017年至2019年，方大炭素营业收入分别为83.50亿元、116.51亿元、67.51亿元，归母净利润分别为36.20亿元、55.93亿元、20.16亿元。从业绩上看， 2018年公司业绩爆发式增长，企业用现金墙的方式激励员工也不难理解。
不外， “壕气”冲天的现金墙并没有给公司接下来的业绩带来起色，相反，在“现金墙”后的2019年，公司业绩惨遭滑铁卢。同时，公司预计2020年业绩继承下滑，全年归母净利润同比减少62.58%至75.05% 。
2020年三季报显示，公司当期累计实现营业收入26.00亿元，同比下降53.86%；归母净利润仅为4亿元，同比下降79.29% 。公司称，当期业绩下降主要因为市场需求减弱，石墨电极价格同比泛起较大幅度下跌，导致营业利润率、净利润同比下降。
方大炭素2019年年报显示，据中国炭素行业协会不完全统计， 2019年我国石墨电极产量为69万吨，与上年同期相比增长3.16%；石墨电极销量为66.9万吨，与上年同期相比增长5.92%；2019年石墨电极库存量10.6万吨，与上年同期相比增长36.48% 。据海关数据统计， 2019年中国石墨电极出口总量为39.78万吨，较去年同期增长11.11万吨，涨幅38.73% 。
【方大特钢“现金墙”又来了! 但兄弟公司还能“壕”吗?】而从公司层面来看，方大炭素2019年度出产了19.68万吨石墨炭素制品（包括17.18万吨石墨电极和2.16万吨炭砖）和50.53万吨铁精粉，实现营业总收入67.51亿元，同比下降42.06%；实现归属于母公司的净利润20.16亿元，同比降低63.95% 。也就是说， 2019年行业整体的石墨产品市场需求呈上升趋势，但方大炭素走了下坡路。看来， “现金墙”只能代表一时的“富” ，能否持续下去还要画一个问号。