智联招聘简历投递失败怎么回事儿 _智联招聘简历投递失败是怎么回事

智联招聘简历投递失败，一般原因如下，
1、求职信不注明应聘岗位，有的简历不注明应聘岗位名称，对于招聘人员，这样的简历会失败；2、简历与招聘要求不符，有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，会投递失败；3、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意；4、简历出现错误或时间顺序混乱，如果出现错字，时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己都介绍不好的人，工作也好不到哪儿去；5、简历呈现出频繁跳槽的经历，用人单位普遍不喜欢频繁跳槽者，除非本人所拥有的技能市场替代性很小；6、其它不可预见的因素，有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求历的人就先被录用了，后面发简历的人即使知识，经验，技能更高一筹，也会失去了机会，所以，时机也很重要。
智联招聘不优化简历投递不了有这么三种原因，1.简历未通过刷选每家企业在发布招聘信息后都会收到大量投递过来的简历,一般企业HR会在回复合适的求职者前先刷选掉一部分,如果你投递的简历中工作经历、工作岗位等不符合企业所招聘的岗位要求,那么企业HR就不回回复你,直接就将简...2.企业HR还没来得及刷选简历如果某家企业所发布的招聘岗位已经发布了一段时间,那么你再投递这岗位时,很可能会收不到回复。一般招聘岗位发布的时间越长,收到的简历量越大。如果企业HR因为简历量大,刷选时间有限,那么有可能你的简...3.简历投递失败在投递简历时出现投递失败的情况,这种情况下,企业是收不到你投递的简历。自然企业HR也不会回复你。
智联招聘简历投递失败是怎么回事智联招聘简历投递失败，一般原因如下
1.求职信不注明应聘岗位
有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。
2.简历与招聘要求不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。
3.简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容
有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。
4.简历出现错误或时间顺序混乱
简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。
5.简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。
6.其它不可预见的因素
有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要。
智联招聘简历投递失败是什么原因？1.网络不正常，你可以重新登陆一下试试，有时候是系统太忙反应不过来了。
2.有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。
3.企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
智联招聘简历投递失败怎么回事？有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。另一种可能就是你网络不正常。
1、简历
简历(英语:resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖" 。