《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 。
因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务 ， 在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴 。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后所要求支付经济补偿金 。

【未交社保赔偿计算方法 公司未交社保赔偿计算方法】《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的 ， 劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。
第四十六条规定 ， 有下列情形之一的 ， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。
因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金 。

• 宁波市社保补贴政策是什么 2023宁波社保补贴申报入口+申请方式
• 2023年宁波社保补贴申报材料大汇总
• 阜阳个人社保参保指南 阜阳社保网上缴费流程
• 九江2023灵活就业社保缴费档次公布表 九江2023灵活就业社保缴费档次公布
• 淘宝卖家不发货怎么赔偿 3倍赔偿 淘宝卖家不发货怎么赔偿
• 邯郸市社保卡密码怎么修改 邯郸市社会保障卡初始密码
• 衡阳社保缴费调整 衡阳社保缴费比例
• 如何用衡阳电子社保卡测算能领多少失业保险待遇？
• 宿迁工伤保险赔偿标准表 宿迁工伤保险赔偿标准
• 莆田办理社保卡需要什么材料 莆田社保卡办理需要多久？