『』为什么领导总是喜欢批评那些真正做事情的人，难道他瞎吗？( 二 )

领导在几次好言提醒之后，终于忍不住朝我发火了，并且是当着整个部门的人批评我。我从来没有见过领导这个样子，我也从来没有被这样批评过。我的颜面何在？我简直是恼羞成怒，当时就崩溃了。我想到了辞职。
第二天当我把辞职申请交给领导的时候，她并没有理会，一整天我们都没有说话。我的心好痛，失恋的时候我都没有这么难过，我也很奇怪为什么会这样。后来想明白还是面包比爱情重要，哈哈。
煎熬的一天终于结束了。
下班的时候领导叫住了我，我知道该有个结果了。
领导：你为什么要离职呢？
我：你当着那么多人的面那么批评我，我觉得很没面子，伤了我的自尊心。
领导：你知道销售团队里受批评最多的是谁吗？
我：不知道
领导：是XX（销冠），他经常被老总骂的狗血喷头的
我：他那么优秀，老总还会骂他？
领导：你以为老总不骂他，他会那么优秀吗？
我表示不服：人家本来就很优秀，老总没事老是批评他还有理了？
领导：你是不是傻，领导重视你才会不断地找你的问题，帮助你更好地发展。
我：那也不见得一定要当着很多人批评他啊，悄悄告诉他不就完了？
领导：你之前犯的错误我都悄悄提醒你了，你还不是一再犯错？人是会选择性接收信息的，和颜悦色的教导很多时候效果不如严声厉气的批评。批评会给人心灵上的震慑，会给人留下更深刻的印象。
我：那重视谁就要多批评了？
领导：那也不一定，表扬和批评要兼有。但是批评你至少是代表重视你。
我：你不是一直都很重视我吗？以前也没见你批评我呀？
领导：是，以前确实没批评你。但是我不想捧杀你，最近学的新词”捧杀“ 。我把你捧得越高，你越会得意忘形，不思进取，最后你会扼杀自己的进阶之路。这是我不想看到的，所以我必须适时对你进行批评。以后你就做好准备经常接受我的批评吧。
我：……
虽然还是有些不满，但是渐渐明白了领导的良苦用心。我渐渐喜欢上了领导的批评，每一次批评都让我有更大的进步。就这样一路走来，直到我也做了领导。
感谢领导对我的每一次批评，让我实现自己的完美蜕变。
【『』为什么领导总是喜欢批评那些真正做事情的人，难道他瞎吗？】