『离职』离职后领导加薪请你回去，要拒绝吗？别犯二，搞明白这三点很重要( 二 ) 阿勇

如果这个公司已经摆烂了，所有人都在混日子，这种公司当然没必要待下去。
在我看来，只要年龄低于45岁，我们就依然还要有上进心，我们还是有足够的时间去拼出一个前景的。
因此，如果领导加薪请我们回去，我们一定要问清楚，公司未来的发展是怎么样的，前途在哪里。在这种时候，很多领导都会画大饼，这是他们惯用的招式。
好在，我们曾经是在这个公司里待过的，知道公司里有哪些问题，一眼就可以看出领导是在“虚晃一枪” ，还是在“筹划未来” 。
记住，只有当我们确定自己在这个公司里会有发展前途时，才可以选择回去。
结语：好马不吃回头草，的确是实话；但是，回头草至少不会有毒，这也是实话。
老东家有老东家的优势——比如环境更熟悉，同事知根知底、配合起来更顺手。
不过，当领导加薪请我们回去之前，我们一定要确认三件事情：一是公司是真的需要我们，而不是要我们回去暂时顶缸然后一脚踢开；二是那些导致我们离职的傻B已经不在了，你回去后将有一个开心的工作环境；三是公司的前景光明，能够让我们有一个更好的发展。
当满足这三点时，我们才可以“吃回头草” ，否则的话，天大地大，哪里都是家，不必一颗树上吊死。