在新加坡当了3年医生，感觉最大的不同是……(12)

评估一个医生的水平是很困难的。如何评估？为医院创收的能力？发表文章水平？病人的满意度？医院床位的使用效率？死亡率？任何一项拿来评估都会陷入怪圈。比如，如果以病人的满意度来评估，很简单，可以一味地迎合病人，但不见得水平就高。其实最好的评价就是同行评估。曾经有人开玩笑说，如果要看哪个大夫水平是否高，就看本院医生的家属生病了找谁看病。

新加坡的医生圈子很小，可以说是熟人社会，有什么事大家都知道。

这就像了费孝通先生所描述的乡土社会，医生就像农民植根于泥土一样，待在某个医院，医院里这种等级制度也像极了费老提出的差序格局和长老统治，而新加坡除了法治之外，医生圈子里也同时存在着“礼治”，

所以大家都很守规矩，也不会因为一颗老鼠屎坏了一锅粥。讲这些是因为对于医生的评价体系，直接导致了医生的工作目标。我觉得作为一个好医生，最重要的是得到同行的认可，而不是高效使用床位，为医院创收，让病人满意，发表好文章。当然，后者这些也都重要。