19.关心关爱基层干部。对基层干部特别是工作在困难艰苦地区和脱贫攻坚第一线的干部给予更多理解和支持，主动排忧解难。积极为基层干部“松绑减压”，明确乡镇权责界限，理顺乡镇与县级部门之间的工作职责，做到权责对称、协调配合。严格规范和控制各类检查、评比、考核项目，严格控制“一票否决”事项，让基层干部大胆负责、放手干事。坚持在政策、待遇等方面向基层倾斜，允许有条件的地方提高乡镇工作补贴标准，推动实现乡镇干部收入高于同职级县级机关干部。

七、凝聚形成抓落实的强大合力

20.加强组织领导。各级党委（党组）要充分发挥激励干部担当作为的主体责任，党委（党组）主要负责人要履行第一责任人责任，为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲。要把激励干部担当作为情况作为巡视巡察、党建述职的重要内容，加强对各级各部门各单位的督促指导。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，在全省上下引领形成上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的浓厚氛围。

• 山东:发布通告 敦促黑恶势力违法犯罪人员投案自首
• 一图看懂习近平对宣传思想工作的新要求
• 央视中秋晚会封杀小鲜肉？导演组：没听说过类似要求
• 习近平要求掌握的马克思主义基本理论
• 黑龙江省委支持检察机关依法开展公益诉讼工作
• 山东首次建立职业农民职称制度 评审不受学历限制
• 山东寿光大棚排涝完成 专家组指导科学恢复生产
• 煤监局要求严守安全红线
• 租客租房测出甲醛超标 起诉中介要求退租获法院支持
• 妻子要求经济独立 丈夫不满砸车泄愤