从美国运通到百度金融，再创立融慧，“铁三角”的故事还在继续【猎云网北京】1月27日报道在

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【猎云网北京】1月27日报道
在金融科技领域，一家公司的核心创始人员有着近乎重合的履历，这样的搭配组合并不多见，我们将之称为同频复合基因。
配合默契且优势互补，是融慧金科三位联合创始人组合（董事长王劲、CSO张羽、首席科学家盛军）给外人的第一印象。他们三人先后毕业于美国密歇根州立大学、先后供职于美国运通、先后回国相聚于百度、联手创立融慧金科，两两相识时间最长接近三十年，磨合而出一种毋须赘言便知彼此想法的心照不宣。
融慧金科创立于2017年，这家公司在金融科技服务商中稍显年轻，但并不稚嫩。
成立两个月获得红杉资本中国基金近千万美元A轮融资，在互金行业赚得盆满钵满的时候坚持不做放贷业务，半年时间帮助知名持牌消费金融公司完成业务线上化，都是这家公司所亲历的事迹。融慧金科并不是一个走得特别快的公司，人均二十年金融行业经验的三位创始人一直在强调“稳健”和“合规” 。
DoTheRightThingInTheRightWay（在正确的道路上，有所为有所不为），是三位创始人创业至今一直坚持践行的经营理念。
彼此信任+市场机遇促成三人抱团金融科技路时代洪流浩浩汤汤，不同历史时期都会衍生出这样那样的市场机遇，能够在机遇之下，与自己信赖的伙伴并肩作战，是一件大幅提升创业幸福感的事。
在王劲眼中，张羽给他的感觉是一个“三好学生” ，领导指向哪里就打向哪里，能够很好地完成任务，非常优秀；盛军则是因踢球结缘的“战友” ，球场上的盛军风格灵活，战术多变，生活中处事接地气且重感情，给王劲留下很深印象。
盛军对王劲的核心印象同样来自于球场，时隔多年，他依旧记得王劲在球场上是个多面手，哪个位置缺人王劲都能补上，这样的特质在盛军看来，是非常有“担当”的。正是基于这种印象，在王劲的邀请下，盛军从加州理工大学理工学院辞职“下海” ，来到纽约与王劲共事。
王劲受李彦宏邀请，回国加入百度金融，盛军又一次在王劲的邀请下回国发展。盛军认为，一起共事多年，有足够的认同感，对国内金融发展的环境与趋势也比较看好，值得回来。 “但不是谁跟我说让我回来我就回来，王劲回来我才确定，有协同更有照应。 ”
同王劲、盛军在2015年前后回国不同，张羽回国的时间较早，当时已在渤海银行工作八年，而让张羽果断决定到百度与王劲、盛军一起共事，是因为一通“不简单”的电话。
张羽对王劲的印象是“悟性极高” ，他觉得后者的聪明体现在悟性上，能够对新鲜事物快速消化、吸收、学习和掌握，并且成为专家。此外，对于整体战略的操盘能力也令人叹为观止。
王劲邀请盛军回国，打算在百度大展拳脚的时候，王劲想到了张羽，于是给张羽打了个电话。在一般的创业故事里，这种邀约电话时间都会很长，相见恨晚的能聊好几个小时，话不投机的分分钟解散。王劲和张羽的沟通并没有很久，但在张羽的回忆里，王劲说的一句话让他现在都记得， “男人就该出来做点自己喜欢的事情” ，也正是因为这句话，张羽来到了北京，和另外两个多年老友团聚在百度。
至此，融慧金科创始团队的“铁三角”就此形成。有意思的是，这是张羽和盛军的第一次见面，此前虽然履历重合，但一直相互慕名，神交已久，在王劲的邀请下终得相见。
在百度金融共事两年后，三人想要自己做点自己想做的事情，也看到了金融科技市场的巨大发展机遇，略一合计，决定创业。
创业的“成长性烦恼”关于创业的碰头会在王劲的家里举行，会议结果是利用三人的多年金融工作经验，尤其是身为甲方的工作经验，为金融行业做科技输出。
一起创业后， “铁三角”的默契开始展现。王劲的战略操盘能力很强，一些重大决策都极具前瞻性；张羽在过往工作中经历颇多，他形容自己就是一块哪需要往哪搬的砖，从风险管理到行政相关一应俱全；盛军的角色转变更大，常规情况下没人能想到一个学者出身， “下海”之后一直做模型的技术派定位的人，能够在分管的人事工作上做的有声有色，一度成为融慧金科的“知心哥哥” 。
创业做成的第一单业务总是令人印象深刻。融慧金科的第一单业务来自于西南地区的一家持牌消费金融公司。 2017年该客户的所有业务还在线下，关于业务线上化的构想与实施已经进行了7年，收效平平。