我眼里的2020年TapTap游戏大赏( 三 ) 1我像个明星

从奖项设置来说， TapTap游戏大赏将奖项细分成6个维度。在一定程度上，这也定义了TapTap心目中好游戏的标准：除了最经常提到的玩法以外，视觉、叙事、音乐同样是一款好游戏的重要组成部分。虽然这些标准无法用具体的数字衡量，但它毕竟代表了一种相对健康的追求方向。
从变化来说， TapTap年度游戏大赏看起来像是一次对于手游市场的年终检验，这场检验并不只针对国产游戏，而是将所有在平台上发行的游戏都包含在内。从大赏设立至今，除了2019年的《明日方舟》，每年的最佳游戏都是国外的游戏——《画中世界》《纪念碑谷2》《部落冲突：皇室战争》等等。这些游戏确实都是当年的现象级作品，人们热切地讨论着它们在游戏品类和玩法上带来了什么突破。
而今年呢？获奖者会是什么？
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记得我在开头说“我像个明星”吗？其实那句话并不是指我的表现——我的表现，往好里说，也就是个中规中矩吧。我这话的意思其实是“我在现场得到了像个明星一样的待遇” 。
别误会，我没说我被人尊敬……你要是说同样参加这次颁奖典礼的李诞，那倒是有可能，但几乎所有工作人员都不知道我是谁。他们知道我是被拍的那些人其中的一个，这就够了。

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所有被拍摄者都会得到关注，而且是这么多人的关注
在整个过程中，一直有一个人跟在我的身边。有时候我要被拍摄，需要脱下外套，她就会把我的羽绒服接过去；有时候我想去休息室拿瓶水，她就会帮我拿来。当我站着的时候，就会有人跑到不知道什么地方拿来一把椅子，然后客气地招呼我：“老师！坐！”
这是一种很奇妙的感受——你在某个地方，感觉像个真正的明星，你身边有个人关注你的一举一动，你的需求，然后照顾你和捧着你。这种感觉真的非常奇怪，不过这种感觉同时也在提醒我，片场大概是个“等级感”很强的地方。在这儿，有许多东西可以强化你的“自尊”——比如说休息室，是和别人共用，还是自己有自己的休息室，里面放满了零食、可乐和各种水果？或者说化妆师，是和别人共用，还是有自己的化妆师？又比如说助理啦、椅子啦……总之，我感觉片场在各种地方都在强调等级感，而真的，当你位于一个高等级的时候，你当然会觉得舒服又快乐，而如果你位于低等级——如果你真的以此为业，要在这个行业里摸爬滚打好多年，那你显然很难忍受。从这个角度看，我有点儿能理解那些明星们为什么喜欢和强调“力压”了。
我参与了几个奖项的颁奖环节录制，还有一些杂七杂八的宣传视频……有些你们已经看到了，就是我和游研社楚云帆先生及机核网赵夏先生一起出镜的那个。其实那条宣传视频完全都是分着拍的，我们3个根本就没有同时出现在一个空间里……但通过调配和剪辑，最后你当然很难想象这是3个人在不同时段分别拍摄然后剪辑拼接在一起的。这种“制作”和“呈现”的分裂性还挺让人着迷的。
同样令我印象深刻的还有摄影团队呈现出的某种特质。有那么一个场景，是我和游研社的楚云帆先生共同拍摄的，场景很简单，情节也不难，但是拍了大概有10次。这其中，我偶尔发挥失常，楚云帆偶尔发挥失常，偶尔我们一起发挥失常，偶尔我们都没问题但是摄像发挥失常，偶尔一切都没问题但是导演觉得“不如试试这么处理” 。
网上一直有个老内容，就是设计师怒斥站在背后用手戳屏幕的客户。搁在这儿，我觉得情况比那严重得多。摄影机大概30公斤，摄影师拿着一个机械臂（也许是斯坦尼康？我其实不能完全确认）运动拍摄，一遍又一遍，试了又试，绝没二话，毫无怨言。而且其实不仅摄影师如此，摄制组里的所有人也都是这样，不争辩，无情绪，沉默着高效执行。
我当时就在想，这些电影行业的从业者们一定在工作中学到了效率最高的工作方式——那就是他们现在所用的工作方式。后来我问一个拍电影的朋友，他告诉我：“基本没人会在片场掰扯，因为一场戏涉及到的部门和工作太多，掰扯是浪费所有人的时间，所以除了导演，偶尔有大腕儿演员，其他人绝对不会掰扯。 ”
“那如果我对导演的意见不认可怎么办？”我问。
“努力当上导演。 ”他告诉我。