如何提高自己未来的竞争力？( 二 ) 为了回答这个问题

第二，每个能力之间要有关联
多才多艺和多维能力是2个概念，如果你的每个能力都是孤立的，那你还是只能在单维度上和别人一较高下，比如你下围棋下得好，而且会写程序，那没什么用啊！
你要么去参加围棋比赛，写程序的技能帮不了你啊！
要么你写程序做软件，围棋的能力有什么用呢？
那什么叫多维能力？
就是你能把这2个能力用在一个地方了！
比如你写了一套基于人工智能算法的下围棋程序，并能打败真人选手，那就厉害了，值大价钱了！
因此，什么是多维能力？
就是能把多个能力结合在一起，能彼此互补借力，为同一个目标服务，这样就会发挥巨大的价值！
比如乔布斯，将科技与艺术结合在了一起，创造了世界上最漂亮的计算机和手机。

这是乔布斯每一次苹果发布会都会用的一张PPT，意思是我们站在了科技与艺术的交叉口，将这2股力量汇聚在了一起。
那如何才能把多个能力关联起来，产生合力呢？
多个能力必须是为同一个目标服务
比如写书这件事，如果你有写作能力，那很棒，可以写出优美的文字，但仅仅是文字优美是没有用的，你得有内容。
因此，如果你除了文笔好，还拥有了某方面的专业知识，你就可以写这方面的专业书籍；如果你学过心理学、营销学，就可以写出非常棒的广告文案；如果你有丰富的想象力，还懂科技技术，就能写一本科幻小说...
还记我在专栏第五课《脱了衣服你还是谁？》里讲的人的五个层次吗？

你的存在层是什么？
然后为了满足你的存在层，你应该如何构建你的能力圈？
能力圈是围绕存在层而构建的，而不是任意的能力都对存在感有帮助。存在层就是目标，所有的能力为目标服务，才能形成合力。
如果用图示的方式来表示多维能力，就是我们平时看到过的雷达图，我们可以称之为「能力图谱」
比如你想成为一名足球运动员，以下是两类人的能力图谱：

蓝色部分表示「能力值」
如果你只会射门，那你的能力就是一条直线（左图），是单维度的能力，你能做的也只能个前锋，而且是个没有突破能力和传球能力的前锋，价值就比较低了。而且可替代性非常强，是个球员都会射门，一抓一大把，你想当主力？对不起，请下一位...
但如果你还有很强的传球能力和带球能力，那就厉害了，可以单刀突破，可以下底传中，可以和队友打配合…你的能力值就会呈指数上升，在能力图谱上会多出2个维度，连接成一个面，这个能力值就要大的多。
之所以这3个能力能形成一个能力图谱，就是因为这3个能力可以为同一个目标而服务：「赢球」，因此他们能彼此形成合力，提高你的稀缺性和价值。
如果你还会做一手好菜，那和「赢球」这个目标就没什么关系，就不能加入到这个能力图谱中。
ok，那么回到你身上，你究竟应该如何结合目前的个人情况，打造属于自己的多维度能力，提升自己的竞争力，让自己更有价值，更不可被替代呢？
??打造多维能力的步骤
第一步：先把一个能力打造成自己的长板
这个是基础，你至少得让自己变得有价值，可以是我们专栏第三课《富人越富的时代，普通人如何逆袭？》里说的天赋，也可以是你目前正在从事的工作。
比如说，题主你现在是一名程序员，也没有发现自己什么天赋，但发现自己其实比较会吹牛。那你要么就不断提升自己写程序的能力，从普通的程序员晋升到架构师；要么就锻炼自己吹牛的能力，让你的吹牛变得越来越有意思，每次吃饭的时候大家都喜欢听你吹牛，能吸引到一批小粉丝。
第二步：让自己兴趣广泛
然后，你需要学习不同领域的知识，只要你喜欢就去学，先别管有没有用，就像乔布斯在学艺术字的时候，并不知道未来可能会有什么用，但是，十年之后，他在设计第一台Macintosh计算机时，这个技能一下子浮现在乔布斯眼前。于是，乔布斯把这些东西全都设计进了计算机中。便成就了全世界第一台有这么漂亮的文字版式的计算机。
比如你除了喜欢吹牛，还喜欢即兴表演，那就去学呗，现在造原子弹的能力不那么容易学会，一般的兴趣都是有培训班的，你别只是喜欢，要行动起来，去学习里面的专业套路。
第三步：确定一个目标，并把多维能力组合起来
乔布斯先有了做计算机的这个目标，才能想到将艺术和科技才能连接起来，没有这个目标，艺术字和计算机语言可能就永远没有机会融合在一起。
所以，试着为你的多维能力找一个目标，比如你会编程，会吹牛，会即兴表演，貌似三者毫无关系，但如果你定一个目标是做一个网红，那机会就来了，你编个会对话的吹牛软件，然后在镜头前和机器人互相吹牛，吵不过了再来段即兴表演，可能你就火了！而且这种方式还不可被替代…
万一找不到这样的一个目标可以把多个能力结合起来的怎么办？
没关系，等待这样一个机会出现，就像当年的乔布斯，等来了计算机，才有机会将艺术融入其中，成就了现在的苹果！
我们来小结一下刚才的内容：刚才和你讲了多维能力，为什么要打造自己的多维能力？
因为多维产生稀缺，稀缺性决定价值的高低！
但是，我们不能忘了这是有前提的，就是你得先让自己有价值，再通过打造稀缺性放大你的价值。
那么如何打造自己的稀缺性呢？
你平时要多学点跨界的知识和技能，为打造多维能力做好基础，一旦目标出现后，你所学的哪些知识就会自动的组合成一个整体，让你成为稀缺型人才，让你变得不可替代，让你变得价值连城！
最后，再次强调人生目标与使命的重要性，没有这个，你的兴趣广泛最终也只会变成你的多才多艺…
但，聪明的你也许心里出现了另一个疑问：竞争力提高了，能力变强了，未来就一定会更好吗？为什么很多人会怀才不遇呢？
这又是另外一个话题了，感兴趣的同学欢迎移步阅读我的专栏文章：
谢春霖：未来世界给你发来的信号我们专栏见~
?? 看完三件事：如果你觉得这篇内容对你挺有启发，我想邀请你帮我三个忙：
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■来自的网友回复
本人今年40岁，最早在国企修路，15年前裸辞误打误撞进入互联网行业，目前已经做了近十年自由职业在家办公，这十年来基本上不存在职业压力的问题，因为我压根不打算去就业，现在不会，未来也不会，如果我想找一份工作上班，只需要刷新一下简历，分分钟就能拿到邀约，很多人感觉35之后工作越来越难找，到了40岁在公司就感觉岌岌可危随时可能失业，其实年龄是个伪命题，创造价值的能力才是核心竞争力，如果你能为雇主和客户创造许多倍的回报，退休了都还有返聘这一说呢，什么年龄、工作方式、工作时间甚至是学历统统都不是问题！
所以有能力不上班还活的很好的人往往不存在就业的问题，这些人压根就不需要上班也不想上班，如果上班都面临着被裁员的人，就越发的需要这份工作，在平台里面都站不稳，离开平台更难过。
不上班还能赚到比上班还多的钱，那想必一定要具有更强的竞争力才行，我的一个摩托车制造业的客户曾经对我说过一句话，我去他公司拿钱的时候，他很神秘告诉我把钱收好，不要让其他员工看到，因为我每周只去他工厂一次，坐上个把小时拿的钱是他厂长的两倍还多。但这背后的核心竞争力是一年我帮助他通过互联网卖了2000多万的业绩，所以这很公平，价值决定地位和竞争力，只要你能持续的输出高价值，你在哪儿工作，什么时候工作真的不那么重要，还是这个老板，得知我今年录制了一档（互联网营销课程）之后，百度能搜索到，在自然排名第一位的，本来想让他的员工学习一下，当他看到我的网站之后就问我有没有纯技术的不包括自由职业、职业规划和职业发展相关字眼的教程？我说为什么要纯技术的而不要思维呢？思维方式更重要啊，他的回答让我大跌眼镜：怕员工学会了都跑了单干！
所以老板都是很矛盾的，既希望员工有一定的竞争力，又不想竞争力太强，因为太强的竞争力意味着随时可能出走单干！因此竞争力只能靠自己获取和培养。
关于竞争力我有以下几点心得：

1.大方向要选好，方向不对、努力白费，看准一个行业，就持续的做，不能隔三差五换行业，就像挖井一样，三天两头换地方是挖不出水的，而挖出水是衡量挖井工作的唯一标准！不管是职场或是创业，长时间保持专注都是做出成绩的必要素质，不要追求安全感，安全感就像一根拴住大象的细绳索，让你忘记自己原本可以轻松挣脱的。稳定和自由是一对矛盾体，人与人之间的本质差别是耐受度的差别，别人觉得不能忍受的拒绝和挫折以及恐惧，你觉得这就是游戏的通关而已，大多数人都习惯待在自己熟悉的舒适区，不愿意探索自己认知以外的领域，不敢拥抱不确定性，你敢放弃这种虚假的安全感，走进未开拓的地带，探寻不确定的矿藏，那你势必已经比很多人更具有竞争力了，因为大多数机会都是隐藏在人少的地带，站满了人的果树下基本上已经没有什么果子留给你摘了，想要过上更好的生活，首先要敢于走出舒适区，拥抱不确定的未来，当然这种勇敢不是鲁莽和冲动，而是经过独立思考和深入分析，精心的学习和准备之后做出的决定，不是追求高杠杆高风险的投资行为，大多数炒期货炒币追求短平快的行为都是抱着钱跳火坑。

2.精要主义，当前是互联网时代，信息爆炸，获取知识特别容易了，但每个人的时间和精力都是有限的，不能什么都想学，什么都不专，各行各业都在朝着细分化、精细化发展，让自己成为一个细分领域的专家，好过什么都懂一点，但什么都做不好。
3.在选定的领域内要广泛涉猎，这个和第二条看上去有点矛盾，其实不然，这一条的意思作为一个赛车手应该尽可能广泛的学习关于车辆的性能、引擎、扭矩、抓地力、牵引力、空气动力学、人体工学......方面的知识，而不是去关注厨师领域的知识。
4.建立可以迁移的能力，比如我是做互联网营销工作的，我的客户有保险公司、摩托车制造企业、贸易公司、家居行业.......虽然是同一套工具和系统，但随时可以套用到不同的行业，而不是换个公司就不灵了，建立个人品牌终身为你创造价值。
5.做可积累的事情，想想看五年前你学的东西和你做的工作，对今天的你有没有帮助？你今天所做的工作何所学习的知识对你五年后有没有帮助？很多人的每一天都是隔断的，今天就挣今天的钱，明天就挣明天的钱，把一生切割成若干小块零售，自然很难卖出好价钱！就像乐高玩具一样，单独的一块就是一片塑料，价值也就一毛钱，但一千块组装到一起，就值一千元，你说不出他是哪一片值钱，形成一个系统才值钱。
6.早知三日富贵十年其实说的就是对趋势的敏感度和把握度，学会掌握一种“指数型思维”，即站在概率论的角度，从自己过去的5到10年中寻找未来5到10年的规律，认清人生的大方向，用趋势的不可逆性去抵抗个人风险的不确定性，先知先觉者创造并引领，后知后觉者跟随并收获，不知不觉者匮乏并迷失。
我从过去10年的互联网从业经验中看未来5到10年的大势就是以网站+内容+搜索+微信+社交电商构建的B2C2B闭环，将助力真正具备互联网思维的中小企业去中间化，实现企业与用户之间直线裂变互动，这一步将大幅度降低企业营销与运营成本，达致轻资产生存，3000万中小企业抢10亿微信用户，未来5-10年，不论企业还是个人，得用户者得天下。做领先行业一两年的事情，领先的太多别人会一脸懵逼，落后了又只能捡别人剩下的，先知先觉者赚大钱，后知后觉者跟着赚小钱，不知不觉者没钱赚，知行合一勤思考，任何一个行业都有人盆满钵满有人食不果腹，差别在于思维不是技能和努力程度，思维的差距短期内不明显，长期来看天壤之别，思维的差距是不可追赶的。