渠道赋能的共赢范本:车市寒冬下的厂商共战逻辑

渠道赋能的共赢范本:车市寒冬下的厂商共战逻辑

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渠道赋能的共赢范本:车市寒冬下的厂商共战逻辑

【渠道赋能的共赢范本:车市寒冬下的厂商共战逻辑】当车市进入 “官降内卷、高库存压顶、单车利润收缩” 的深度调整期 , 经销商与车企之间的传统博弈关系正遭遇前所未有的挑战 。
而东风风神在2026商务大会上给出了破局的答案——通过构建 “命运共同体” 理念 , 以系统性赋能打破零和博弈 , 实现品牌与经销商的价值共赢 。
数据印证了这一模式的成功:2025年 , 东风风神经销商盈利面提升50% , 180家新店强势加入 , 全国渠道网络扩展至367家 , 在行业寒冬中走出了一条逆势增长的共生之路 。
一、破局逻辑:从 “单向管控” 到 “双向共战” 的关系重构
传统车企与经销商的 “供货-销售” 单向链路 , 长期因利益诉求错位矛盾频发:厂商重短期冲量 , 经销商承压库存与运营成本 。 东风风神深刻意识到 , 新能源转型与市场竞争加剧的双重压力下 , 唯有重构关系逻辑 , 才能实现可持续发展 。

而这一逻辑的核心 , 是厂家与经销商关系的重构 。 东风风神把 “厂商共战” 写入战略核心 , 明确双方目标一致:不是短期冲量 , 而是长期盈利 。 2025 年 , 东风风神以 “智慧家享主流汽车品牌” 的精准定位实现13.8万辆销量、同比增长37%的成绩 , 背后正是经销商体系的深度协同——当品牌聚焦家庭出行需求打造爆款产品 , 经销商不再是被动卖车 , 而是成为 “为家造好车” 理念的一线传递者 。
这种关系重构更体现在风险共担与利益共享上 。 面对 2026 年新能源汽车购置税调整、补贴退坡的政策变化 , 东风风神没有将成本压力转嫁给经销商 , 而是推出 “L8 新春购置税礼遇” 等终端政策 , 同时通过厂家补贴、金融支持等方式帮经销商减压 , 确保渠道健康度 。 正如商务大会上强调的:“经销商的盈利 , 就是品牌的底气;渠道的稳定 , 就是增长的根基 。 ”
二、赋能核心:三维支撑体系 , 让经销商从 “输血” 到 “造血”
如果说关系重构是共赢的前提 , 那么系统性赋能则是共赢的核心支撑 。 东风风神构建了 “方法赋能+共战赋能+政策赋能” 的三维体系 , 全面激活经销商的内生动力 。
方法赋能是为经销商提供可复制的运营工具 。 东风风神推行 “潜客+邀约 +零售” 三段式营销打法 , 明确各环节责任边界:线索部门聚焦全域获客 , 邀约部门专人专岗优化话术 , 零售部门强化价值传递 , 总部提供标准化工具与拉练支持 , 让运营流程可量化、可管控 。

同时 , 品牌鼓励投资人“躬身入局” , 从幕后决策走向一线操盘 , 紧盯潜客激活率、进店转化率等核心指标 , 让决策更贴近市场 。 针对新媒体时代的营销需求 , 总部还提供全链路赋能 , 助力经销商打造差异化个人IP—— 厦门翔哥结合闽南语特色做轻量化产品介绍 , 将卖车变成交朋友 , 实现流量与潜客量双涨 , 其成功案例已在全国经销商中推广复制 , 避免盲目投入 。
共战赋能聚焦 “打胜仗” , 以标杆案例带动全渠道升级 。
东风风神收集整理了各地经销商的成功实践 , 形成可复用的 “实战手册”:重庆远风店成立专职邀约团队 , 通过标准化流程与高效绩效考核 , 稳步提升进店率;昆明阿雅店精准记录客户需求 , 匹配专属销售跟进 , 管理层前端监督辅助成交 。 这些案例不是孤立的创新 , 而是通过总部整合后成为全渠道的共同财富 , 让弱势经销商快速追赶 , 强势经销商持续突破 。
政策赋能则为经销商提供无后顾之忧的保障 。 东风风神推出 “中国最暖的商务政策” , 从降低建店成本、简化考核规则 , 到东风金融的资金与贴息支持 , 再到一对一的对口帮扶 , 全方位降低经销商的经营压力 。 对于新建店、弱势店 , 品牌不仅提供装修补贴 , 还会派驻专家团队指导运营;对于成熟店 , 则通过终端政策支持、厂家补贴等方式助力拓单 。 这种政策支持不是 “一刀切” , 而是精准匹配经销商的不同需求 , 让每个合作伙伴都能获得针对性支持 。
三、共赢成果:数据印证价值 , 树立行业新范本
三维赋能体系的落地 , 最终转化为品牌与经销商的双向增长 , 更在行业困境中树立了价值共赢的新范本 。 2025年 , 东风风神经销商盈利面提升50% , 这一数据在车市低利润时代尤为亮眼——当多数经销商陷入“卖车不赚钱”的困境时 , 东风风神的合作伙伴通过精准运营实现了效益提升 。

渠道扩张同样印证了共赢模式的吸引力:全年180家新店加入 , 全国网络达367家 , 覆盖范围持续扩大 , 而这背后是经销商对品牌战略与盈利模式的高度认可 。
经销商的活力反哺品牌增长 , 形成良性循环 。 在家庭用户运营中 , 经销商成为品牌与用户的情感纽带:通过风神绘客厅、家庭露营等活动传递品牌理念 , 收集第一手需求反馈 , 为产品迭代提供支撑 。 武汉东峻旗舰店的客户转介绍率同比提升30% , 印证了渠道与品牌的协同价值 。
东风风神的共赢模式为行业提供了重要启示:存量竞争时代 , 车企的核心竞争力不再是单纯的产品力或品牌力 , 而是能否构建让经销商持续盈利、用户持续认可的生态体系 。 2026年 , 东风风神剑指22万辆销量目标 , 预告七座新能源SUV L9等重磅车型 , 而其与经销商的共赢生态 , 正是实现这一目标的最坚实保障 。
从这次商务大会不难看出东风风神的底气与自信——既来自马赫电混、一体化压铸的技术硬实力 , 更来自与经销商 “风险共担、利益共享” 的共生之道 。 在车市转型关键期 , 东风风神用实践证明:唯有互相成就 , 才能共赢未来 。